Elettricista addetto/a al presidio tecnico

Business unit
Pianificazioni e manutenzioni tecniche
Sedi
Italia/Venezia
L'elettricista addetto/a al presidio elettrico, in coordinamento con l’RTT, opera in squadra e garantisce la supervisione e il monitoraggio tramite strumenti informatici degli impianti aeroportuali.

In particolar modo, presidia gli impianti AVL (impianti di pista), gli impianti di distribuzione elettrica in MT/BT nonchè gli impianti di rilevazione fumo incendio.

La figura esegue anche periodiche verifiche e ispezioni sulle installazioni afferenti gli impianti di pista e, tramite software dedicati, registra le attività manutentive eseguite dal Presidio Tecnico.
Esegue il pronto intervento e la messa in sicurezza su impianti e installazioni aeroportuali per assicurare la continuità di servizio dello scalo aereo. Infatti, è membro delle squadre di emergenza durante situazioni di criticità.

La persona lavora su turni avvicendati 7/7 e h24, all'interno della sede dell'Aeroporto Marco Polo di Tessera (VE).

Possono essere richieste delle visite presso lo scalo di Treviso.


Requisiti

- Diploma scuola media superiore in ambito elettrico o elettrotecnico
- Esperienza pregressa di 2 anni come elettrotecnico
- Conoscenze di base pacchetto Office
- Patente B
- Disponibilità a lavorare su turni

Sono altrettanto importanti le seguenti attitudini personali:

- flessibilità
- capacità di lavorare in gruppo
- accuratezza
- sensibilità verso il tema sicurezza


Cosa offre l'azienda

- contratto full time
- inserimento in un contesto unico nel suo genere e dinamico, nonché uno deglu hub intercontinentali più importanti in Italia
- opportunità di sviluppo professionale
- formazione specifica e del contesto aeroportuale
- un pacchetto welfare aziendale articolato e attento al benessere delle persone


Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D. Lgs. 196/2003, come modificato dal D. Lgs. 101/2018.

La selezione è svolta nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.




 
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Italia/Venezia